为满足公司发展需求，加大人才引进与储备力度，7月26日上午，公司举行了2020年人才招聘考试，对文秘、财务经理、企业宣传、人事管理、商务策划、市场管理、工程咨询技术、金融技术、规划设计等9个岗位进行公开招聘，共收到简历35份，入选笔试31人。

考试现场图

本次招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则，采用笔试和面试相结合方式进行。当天考试以笔试为主，主要测试应聘者综合知识、专业技能、文字表达、分析和解决问题等能力水平。下一步，公司将对通过笔试的应聘人员进行面试，择优录取优秀人才。

考官巡视现场图

公司自成立以来，始终将人才视为公司发展的核心资源，为人才发展提供良好的成长空间、福利待遇及文化氛围。在当前疫情影响环境下，公司开展此次人才招聘，不仅展现了“促就业”“稳就业”的社会责任与担当，也为满足公司发展需求，更好服务于自贸区钦州港片区发展建设增添了原动力。

考试现场图