12月13日，为引导全体员工及时发现自身存在问题与不足，广泛听取意见建议，不断优化完善个人与公司发展规划，咨询公司组织开展了2019年度民主评议活动，并从公司领导民主评议、部门民主评议、派驻园区人员民主评议三个层面具体实施。

上午，公司董事长兼总经理覃许江组织各部门负责人召开了公司领导民主评议会。各公司领导深入总结、深刻反思，就存在问题与不足地开展了自我评价，参会其他人员客观中肯、实事求是，分别从沟通效果、决策效率、领导风格等方面对自评领导提出了有针对性和建设意义的意见和建议，为更好谋划公司下一步工作以及后续战略发展规划提供了有力参考。

下午，公司财务总监林伟成切实贯彻落实活动要求，组织分管部门财务部、合同履约部召开了部门民主评议会，各部门负责人与员工开诚布公，认真查摆不足与问题，客观中肯地提出了个人的意见，并虚心接受他人提出的批评与建议，为加强部门间、员工间沟通与协作能力，提高团队业务水平提供了良好的沟通平台与机制。